+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как можно обжаловать решение аттестационной комиссии

Как можно обжаловать решение аттестационной комиссии

Автор: Сакен , 22 Августа в Административные процедуры, госслужба, госуслуги, госучреждения. Как известно, практически все правоохранительные органы в настоящее время проводят переаттестацию сотрудников. Так вот, у сотрудника полиции положительные результаты аттестации: спорт - сдал на 5, знание законодательства - на 4, и в конце проходит собеседование, в результате которого выносится заключение - не соответствует занимаемой должности. Причина очень странная: нет технического образования служба сотрудника связана с использованием спецтехники.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Я военнослужащий, в году в отношения меня проведена проверка по соблюдению правил служебного поведения, в результате которой установлено нарушение запрета на разглашение в целях, не связанных со службой служебной информации.

«Можно ли оспорить решение аттестационной комиссии?

Автор: Денис Валерьевич , 9 июня в Проблемы увольнения и поступления на службу по контракту. Такой возник вопрос: можно ли по результатам аттестационной комиссии части уволить военнослужащего, не имеющего до тех пор взысканий? Это при том условии, что последний раз я проходил аттестацию меньше года назад, в ноябре года.

Служу в военном оркестре. Сегодня узнали, что через неделю будет аттестация, по результатам которой все военнослужащие оркестра 16 человек будут уволены.

Служу 19 лет, через год должна была быть пенсия. Можно ли что-то предпринять в такой ситуации, чтобы как-то протянуть этот год? Пишите о действиях по вашему увольнению по мере поступления проблемы будем решать. Для примера см. В процессе возврата топлива он был задержан сотрудниками ФСБ, и по их сообщению была проведена прокурорская проверка, в ходе которой установлено, что в действительности недостачи л.

Имело место неправильное измерение количества топлива в следствие несовершенства методов контроля его количества в резервуаре. Иных нарушений условий контракта с его стороны не допускалось. Представитель заявителя адвокат Г ххххх также акцентировал внимание суда на то. Напротив, согласно акту документальной ревизии службы горючего войсковой части ххххх, проведенной в период с 25 июня по 3 июля года, уровень подготовки нештатного начальника службы горючего части -техника тыла прапорщика И ххххх А.

Данный документ, по мнению представителя заявителя, наиболее полно и объективно характеризует служебную деятельность И ххххх. Представитель также обратил внимание, что заявитель, исполняя нештатную должность начальника службы ГСМ, не имел. Выявление им недостачи топлива в количестве л. Тем более, в результате дальнейших проверок, проводимых военной прокуратурой Знаменского гарнизона, достоверно установлено, что недостача явилась ложной.

Согласной служебной карточке заявителя, за период службы в войсковой части ххххх он не имеет ни одного неснятого взыскания. Представитель командира войсковой части ххххх майор Ч ххххх. На момент рассмотрения дела в судебном заседании представитель должностного лица полагал, что для увольнения заявителя не имеется достаточных оснований.

Вместе с тем, он не опроверг обоснованность доводов, изложенных в аттестационном листе и в представлении к увольнению в части низкого качества выполнения обязанностей Ив ххххх м, непроведения им противопожарных мероприятий, непринятия мер по оборудованию и организации надежной охраны подчиненного пункта, непроведения своевременного ремонта военной техники материальных средств.

Представитель также указал, что о выявленной недостаче л. Представитель командира войсковой части ххххх Т ххххх требования заявителя не признал в полном объеме. В обоснование данной позиции он указал, что со стороны И ххххх имели место нарушения условий контракта, которые и послужили основанием для его досрочного увольнения с военной службы. Данные нарушения заключаются в том. Однако, исполняя возложенные на него обязанности начальника службы ГСМ войсковой части ххххх, обнаружив недостачу дизельного топлива, не сообщил об этом командованию воинской части и не предпринял законных мер к её устранению, что прямо предусмотрено ст.

Зная об имеющейся недостаче и желая скрыть данный факт перед планируемой ревизией службы ГСМ. По окончании ревизии И ххххх, также не докладывая о совершаемых действия, изъял из ведения воинской части ранее привезенное им топливо для его возврата. Для доставки топлива он использовал служебную автомашину, самовольно изменив запланированный маршрут её следования. Выслушав доводы участников судебного разбирательства, исследовав обстоятельства дела, суд считает, что требования заявителя удовлетворению не подлежат.

Приходя к такому выводу суд руководствуется следующими положениями действующего законодательства РФ. В соответствии со ст. Условия контракта о прохождении. Согласно исследованному в судебном заседании контракту о прохождении военной службы, 30 декабря года прапорщик И ххххх. Суд считает возложение данных дополнительных обязанностей на заявителя обоснованным и не противоречащим законодательству. Из представленных материалов административного расследования от 18 июля года, материалов прокурорской проверки в отношении прапорщика И ххххх.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что в нарушение данного требования устава, Иванников о выявленном недостатке не доложил. Более того, имея умысел скрыть недостачу в преддверии документальной ревизии службы ГСМ, и тем самым фактически ввести в заблуждение проверочную комиссию, заявитель несанкционированно доставил в воинскую часть л.

В ходе ревизии данное топливо учтено как принадлежащее воинской части. По окончании ревизии дизельное топливо, без ведома командования, без документального оформления, изъято Иванниковым из воинской части, для возврата законному владельцу. Для доставки топлива Иванников использовал служебный транспорт, исполняя обязанности старшего автомашины. Взыскание заявителем не обжаловано. Таким образом, следует констатировать, что не исполняя должным образом возложенные на него обязанности, И ххххх тем самым не выполнил условия контракта.

Данные действия препятствовали своевременному установлению истинного положения в учете горючего войсковой части ххххх, повлекли его незаконный оборот. Довод заявителя и его представителя о том, что в действительности недостача топлива отсутствовала и имела место ошибка в измерении, сам по себе не опровергает.

Установление данного обстоятельства наличия ошибки в измерениях стало возможным лишь в результате оперативного вмешательства органов ФСБ и последующих проверочных мероприятий, проводимых военной прокуратурой, а не вследствие принятия законных и своевременных мер И ххххх, как исполняющим обязанности начальника службы ГСМ.

Суд также не может согласиться с мнением представителя заявителя, что Акт документальной ревизии службы горючего войсковой части ххххх, проведенной в период с 25 июня по 3 июля года, полно и объективно характеризует деятельность И ххххх как удовлетворительную и служит доказательством обоснованности его требований. В судебном заседании установлено, что внутренней проверочной комиссией части не выявлено несоответствие фактического количества топлива учетным данным, при наличии излишка дизельного топлива в размере л.

Данное обстоятельство свидетельствует либо о некомпетентности комиссии, либо о поверхностном подходе членов комиссии к проведению документальной ревизии, что ставит под сомнение сделанные ею выводы. Следовательно, суд не может признать акт документальной ревизии, проведенной в период с 25 июня по 3 июля года, допустимым доказательством обоснованности требований заявителя.

В соответствии с пп. Из смысла данной нормы следует, что принятие решения об увольнении военнослужащего по указанному основанию не ставится в зависимость от качественной или количественной характеристики допущенных военнослужащим нарушений, либо наступления вредных последствий. В удовлетворении требований по заявлению И ххххх А.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в 3 окружной военный суд через З ххххх гарнизонный военный суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Включение в формулировку указанного основания увольнения слова "невыполнение" свидетельствует о том, что это основание увольнения может быть применено лишь в случае, если военнослужащим допущено существенное нарушение условий контракта. Допущенные военнослужащим несущественные нарушения условий контракта, в том числе ненадлежащее выполнение им условий контракта, нельзя признать достаточным основанием для увольнения военнослужащего в соответствии с подп.

В соответствии с данной нормой могут быть досрочно уволены военнослужащие, систематически совершавшие деяния, не совместимые со взятыми на себя обязательствами по контракту о прохождении военной службы при условии применения к ним дисциплинарной практики в порядке, предусмотренном ст. Представления к досрочному увольнению с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования, рассматриваются на заседании аттестационной комиссии.

При этом ее задачей является оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы подп. Поэтому порядок наложения дисциплинарного взыскания - досрочное увольнение в запас с военной службы - включает, в частности, проведение разбирательства, предусмотренного комментируемым Уставом, и рассмотрение представления к досрочному увольнению с военной службы на заседании аттестационной комиссии.

Если вскроете умысел и использование должностного положения аттестационной комиссии, можете вообще подать в генеральную прокуратуру. А на сколько я знаю у нас офицер не сдал, когда нас еще резали, ему месяц давали на повторную аттестацию, но её так и не было Возьмите контракт и прочитайте ваши обязанности согласно него, там расплывчато, но где в законодательстве установлено, что не сдав аттестацию Вы нарушаете контракт или Вы не добросовестно выполняете свои обязанности?

Лица, не прошедшие итоговую государственную аттестацию и отчисленные из военно-учебного заведения, допускаются к повторной аттестации при условии, что они состоят на военной службе. Они повторно подвергаются только тем аттестационным испытаниям, по которым ранее была получена оценка.

В практике органов военного управления часто возникают вопросы о правовых последствиях обжалования военнослужащими решений аттестационных комиссий, а именно:. Допускается ли обжалование военнослужащим решения аттестационной комиссии при прохождении военной службы и каков данный порядок?

Является ли действующим и подлежащим исполнению решение аттестационной комиссии в случае обжалования до окончания срока рассмотрения жалобы по существу вышестоящим должностным лицом или военным судом?

Какое должностное лицо может во внесудебном порядке отменить решение аттестационной комиссии или это возможно только по решению суда? Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" в контракте о прохождении военной службы закрепляются: добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта п. Условия контракта включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока ст.

Для правильного ответа на поставленные вопросы необходимо рассмотреть правовую природу военной службы по контракту на основании принципа добровольности и недопустимости злоупотребления правом. Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" под прохождением военной службы имеется в виду изменение служебно - правового положения военнослужащих, обусловленное определенными юридическими фактами событиями , установление которых предусматривается в строго определенном порядке, в том числе в установленных случаях с участием коллегиального органа - аттестационной комиссии, регламентация действий которого содержится в Положении о порядке прохождения военной службы далее - Положение Приказ Министра обороны РФ г.

В период военной службы возникают различные юридические факты, существенно изменяющие содержание условий прохождения военной службы военнослужащими, а в некоторых случаях влекущие прекращение военной службы. При заключении нового контракта, при утверждении аттестации, при поступлении рапорта о зачислении кандидатом на учебу, рапорта об увольнении по собственному желанию и т.

Поскольку решение аттестационной комиссии является также выражением субъективного мнения группы назначенных по приказу должностных лиц по рассматриваемому вопросу, то в силу его рекомендательного характера право принятия окончательного решения принадлежит военнослужащему и командиру воинской части. Каковы компетенция аттестационной комиссии, порядок обжалования и правовые последствия обжалования ее решения?

При заключении контракта о прохождении военной службы военнослужащему гражданину может быть отказано в его заключении на основании:. Решение аттестационной комиссии о невозможности заключения нового контракта о прохождении военной службы может быть вынесено только при наличии подтвержденных обстоятельств, перечень которых законодательно закреплен в целях обязательного ограничения доступа определенных социальных групп граждан на военную службу по контракту п.

Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения. В данных случаях решение аттестационной комиссии о невозможности заключения контракта о прохождении военной службы в том числе первого контракта может быть обжаловано, но это нецелесообразно, так как правовые последствия заранее определены - эти действия правомерные, поскольку основания для отказа прямо закреплены в законе.

В случае подачи рапорта военнослужащим об увольнении по собственному желанию п. Положением пп. Кроме того, командир воинской части имеет право передать на рассмотрение аттестационной комиссии рапорта военнослужащих о досрочном увольнении с военной службы и по другим основаниям пп.

Аттестационной комиссией и командиром воинской части выраженное в рапорте об увольнении волеизъявление военнослужащего должно быть рассмотрено и может быть утверждено без судебного разбирательства. При положительном решении военнослужащий представляется к увольнению с военной службы. Решение аттестационной комиссии об утверждении результатов аттестации, о нецелесообразности представления военнослужащего к присвоению досрочно очередного воинского звания, невозможности досрочного увольнения по собственному желанию или в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего и т.

В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист. Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана военнослужащему по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения. Решение аттестационной комиссии, только утвержденное начальником, в чью номенклатуру назначения входит должность аттестуемого, о невозможности досрочного увольнения с военной службы может быть обжаловано в военный суд, так как только суд может признать эти действия правомерными, поскольку основания для отказа в досрочном увольнении по собственному желанию и т.

Решения аттестационной комиссии как коллегиального органа носят рекомендательный характер и независимо от вынесенного заключения не являются окончательными, так как в обязательном порядке подлежат утверждению соответствующим органом военного управления. Без утверждения решение аттестационной комиссии не имеет юридической силы. Законодатель, подчеркивая рекомендательный характер решения аттестационной комиссии в п. В связи с изложенным необходимо различать понятия "аттестация" и "решение аттестационной комиссии", на которой рассматриваются результаты аттестации, и рассмотреть вопрос о том, подлежит ли исполнению заключение аттестационной комиссии в случае его обжалования до окончания срока рассмотрения жалобы по существу вышестоящим должностным лицом или военным судом.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, а также по окончании военно - учебного заведения п. На аттестуемого военнослужащего его непосредственным прямым начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист.

В определенных случаях предусмотрен упрощенный порядок аттестования. При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется.

Обжалование решения аттестационной комиссии

Комиссия работодателя решила, что сотрудник не соответствует занимаемой должности. Может ли работник обжаловать результаты аттестации по ТК РФ? Главным условием прекращения трудовых отношений по данному основанию является подтверждение факта несоответствия результатами аттестации. Однако по итогам аттестации уволить можно не всех.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Купить систему Заказать демоверсию. Аттестация сотрудника органов внутренних дел. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Действие документа за исключением ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как обжаловать решение призывной комиссии?

Quote mallina ? К представлению в этом случае прикладывается только копия решения суда, больше ничего не надо. На Урале помогу чем смогу.

Автор: Денис Валерьевич , 9 июня в Проблемы увольнения и поступления на службу по контракту.

Аттестация персонала является наиболее действенной оценкой кадров предприятия. Это мероприятие выступает составной частью управления персоналом.

Как оспорить результаты аттестации и последующее увольнение?

Поиск специалиста Поиск по сайту. Все Юрист Адвокат. Возраст от: Любой 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 лет.

Новиков, подполковник юстиции запаса. В практике органов военного управления часто возникают вопросы о правовых последствиях обжалования военнослужащими решений аттестационных комиссий, а именно: 1.

Увольнение по результатам аттестации

Раз в год каждая фирма проводит аккредитацию работников и всех, кто не проходит — увольняют. Люди не всегда согласны с решением руководства и хотят его оспорить. Чтобы законно уволить работника, нужно провести его аттестацию. По ее результатам можно делать выводы о квалификации работника и его дальнейшей судьбе на фирме. Категория сотрудников , которых нельзя уволить, а проводить им аттестацию — бессмысленно:.

Вправе ли работник обжаловать результаты аттестации на соответствие должности?

Для жителей некоторых других регионов доступны онлайн-консультации в режиме реального времени или отложенные, предполагающие изучение документов, направленных клиентом. В частности, за такими консультациями могут обращаться жители следующих регионов:Номер телефона бесплатный.

Даже, находясь не в Столице, вы можете получить консультацию толкового специалиста, и решить свой вопрос за час. Это гораздо проще и быстрее, чем тратить недели на поиски нормального юриста в своем городе. Сфер, в которых возникают проблемы у военнослужащих, довольно. Так или иначе, все они связаны со службой, либо решение вопроса имеет свою особую специфику. Мы готовы предложить вам консультирование не по всем областям, а только по тем, в которых мы разбираемся и оказываем помощь:Трудностей, с которыми обращаются военнослужащие, слишком .

Если можно, то каким образом это следует сделать? то работник вправе обжаловать решение аттестационной комиссии в суде.

АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ОБЖАЛОВАНИЯ ЕЕ РЕШЕНИЯ

В качестве примеров к последнему пункту можно привести юридические консультации при религиозных организациях, при благотворительных фондах и т. В благотворительных целях консультируют, как правило, дипломированные юристы и даже адвокаты, а не студенты. Здесь главное, что человек хочет что-то сделать бескорыстно, т. Когда же речь идет о бесплатной консультации в маркетинговых целях, то это аналогично той ситуации, когда человек делает подарок в надежде, что одаряемый, в свою очередь, тоже подарит ему что-нибудь и уж точно подороже))Прекрасно понимаю, что "рынок диктует свои условия", но разумный человек (читайте клиент) понимает, что незнакомый специалист не обязан работать за просто так, что он платит за аренду, у него тоже есть семья и т.

Мысли юристов вслух

Если в момент поступления вопроса юриста не окажется на месте, попробуйте связаться с нами позже либо позвоните по телефону, указанному на сайте компании.

Для повышения качества услуг, по результатам онлайн консультации с юристом, вы можете оставить свой отзыв в соответствующем разделе нашего сайта. Имеет ли право дочь прописать ребенка на собственность ее матери без ее разрешения, учитывая что дочь там прописана.

При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст.

Так как Ваш муж был травмирован на территории предприятия, то в любом случае травма будет оформлена как производственная, но в конкретном случае лучше указать, что муж выполнял поручение работодателя и полез на крышу. Здравствуйте,привожу косметику из Казахстана,копии брендов (MAC,Nyx и т.

О признании решения аттестационной комиссии незаконным

Не секрет, что многие военные и члены их семей испытывают жилищные проблемы. Большие очереди на квартиру, несовершенство законодательства, злоупотребления местных властей: все это мешает людям в погонах решить свой квартирный вопрос оптимальным образом.

Управляющая дала образец заявления "Прошу произвести сброс воды и стояков отопления в связи с переделкой проектной системы отопления, а именно заменой чугунных радиаторов на биметаллические после перемычки с установкой двух аварийных кранов.

Ответственность за проделанные работы по переделке системы отопления беру на. Написал я заявление в ТСЖ с просьбой установить тогда мне аварийные краны т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Защита прав призывников
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Гаврила

    Вообщем забавно.

  2. terrpanlittmer

    Ты - симпатяга. Было приятно общаться с тобой виртуально. Буду скучать. Точно.