+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нагрузка тренера 24 часа в неделю

Может ли тренер-преподаватель работать 37 часов в неделю на основной работе? Юрист Зекрина А. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Может ли тренер-преподаватель работать 42 часа в неделю? На каком основании, спасибо! Адвокат Чередниченко В.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мы спортивная школа, нагрузка у тренера 24 часа.

Норма рабочего времени тренера преподавателя

При этом продолжительность учетного периода составляет месяц, квартал или год. В правилах внутреннего трудового распорядка должны быть установлены особые условия о времени отдыха спортсмена. Скажем, в течение рабочего дня ему должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливает главный тренер. При этом продолжительность перерыва должна составлять не более двух часов и не менее 30 минут. Если по условиям работы предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить спортсмену возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Режим работы тренера в спортивной школе. Добрый день. Подскажите, как оформить в трудовых договорах с тренерами режим работы, если у них 40 часовая рабочая неделя с тренерской нагрузкой 22 часа? При этом ставка заработной платы тренера 24 часа в неделю.

Редактировано 1 раз а. Последний раз пользователем Neti. Ссылка на сообщение. Re: Режим работы тренера в спортивной школе. Нормируемая часть 24 часа работа с детьми по расписанию, 16 часов ненормируемая часть методическая, организационная, творческая и иная работа.

Кто решает где должна выполняться данная работа в учреждении или вне его? Каким образом решается этот вопрос, если внутренний распорядок по трудовому договору должен быть обеспечен коллективным договором, а коллективный договор до сих пор не оформлен? Имею ли я право ограничиться уведомлением начальника о том, где будет выполняться методическая работа, если собираюсь ее выполнять в городской библиотеке, дома и т.

Работодатель должен определить в правилах внутреннего трудового распорядка каким образом педагог-психолог должен осуществлять подготовку к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации. Если в правилах внутреннего трудового распорядка не указано, что педагог-психолог может осуществлять такую работу за пределами образовательного учреждения, то он должен осуществлять ее в образовательном учреждении, за исключением достигнутых договоренностей с работодателем.

Правовое обоснование: В силу п. Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами. Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. Правильно ли прописать в эффективном контракте с педагогическими работниками детского сада, а именно: учителем-логопедом, музыкальным руководителем, инструктором по физической культуре следующий режим рабочего времени и времени отдыха: "6.

Режим труда и отдыха. Режим труда и отдыха Работника устанавливается настоящим трудовым договором и Правилами внутреннего трудового распорядка. Продолжительность рабочего времени Работника составляет 36 часов в неделю; учебная нагрузка нормируемая часть педагогической работы 20 часов в неделю для учителя-логопеда 24 и 30 часов в неделю музыкального руководителя и инструктора по физической культуре соответственно.

Работнику устанавливается нормированный рабочий день 7 часов 12 минут при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Время начала рабочего дня: 08 часов 00 минут, время окончания рабочего дня: 15 часов 42 минуты. Работнику устанавливается перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью 30 минут с возможностью использования его Работником по производственной возможности.

Работнику предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков продолжительностью 42 календарных дня. По соглашению между Работником и Работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

Оплата отпуска производится в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Каковы дальнейшие действия работодателя в отношении работников, отказавшихся подписать эффективный контракт? Указанные Вами условия трудового договора не противоречат трудовому законодательству.

Изменения вносятся в трудовой договор по письменному соглашению сторон. Если работник не согласен, работодатель не вправе вынуждать его подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора.

В этом случае трудовые отношения продолжаются на согласованных ранее условиях. Работодатель вправе в одностороннем порядке внести изменения в трудовой договор за исключением изменения трудовой функции только в случае когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.

Необходимость заключения эффективного контракта не является такой причиной. Правовое обоснование: В соответствии со ст. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

РФ", июль г. Особенности труда тренеров содержатся в главе Данным соглашением предлагается разделить 40 часов в неделю на нормируемую часть не менее 24 часов в неделю и ненормируемую - в размере 16 часов, по аналогии с трудом педагогических работников. Тренеры работают по расписанию, которое в течение года может меняться.

Как неполный рабочий день? Да, и эти 16 часов ненормируемой части как расписать? Школа СШОР? Список сообщений. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме. Кликните для того, чтобы войти.

Главная страница. Режим работы тренера в спортивной школе Добрый день. Re: Режим работы тренера в спортивной школе он тренер или тренер-преподаватель? А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с. Re: Режим работы тренера в спортивной школе особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами часть пятая ст.

Что написано в действующем в вашей организации колдоговоре, соглашении, ЛНА насчет режима работы тренеров? Мы прописали: Продолжительность рабочего времени для тренеров включая старшего , осуществляющих спортивную подготовку, устанавливается исходя из продолжительности рабочего времени — 40 часов в неделю, из которых 24 часа ставка -нормируемая часть, остальное время ненормируемая часть. Re: Режим работы тренера в спортивной школе а что у вас понимается в документах под "нормируемой" и "ненормируемой" частями рабочего времени, чем они отличаются?

Re: Режим работы тренера в спортивной школе Нормируемая часть 24 часа работа с детьми по расписанию, 16 часов ненормируемая часть методическая, организационная, творческая и иная работа. Re: Режим работы тренера в спортивной школе В п. Re: Режим работы тренера в спортивной школе 1. Дело в том, что вопросы нормирования труда тренеров на федеральном уровне действующим законодательством не установлены.

Re: Режим работы тренера в спортивной школе Особенности труда тренеров содержатся в главе Все равно не понимаю, как оформить трудовой договор с тренерами, у кого меньше 24 часов, если 24 часа мы берем за ставку? Re: Режим работы тренера в спортивной школе как оформить трудовой договор с тренерами, у кого меньше 24 часов, если 24 часа мы берем за ставку? Re: Режим работы тренера в спортивной школе Добрый день.

Рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включает:. Соотношение учебной преподавательской и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом образовательной организации с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются Приказом Минобрнауки России от Для отдельных категорий педагогических работников, работающих в должностях, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, устанавливается часовая рабочая неделя.

В соответствии со ст. В чем особенность суммированного учета рабочего времени? Особенность суммированного учета заключается в том, что учет рабочего времени осуществляется по итогам не одного дня, а учетного периода, например года. Таким образом, выполнение нормы труда - отработка нормы рабочих часов - обеспечивается не за неделю исходя из 40 часовой рабочей недели , а за более длительный период месяц, квартал, год.

При этом увеличение рабочего времени в каникулы для выполнения других педагогических работ или мероприятий, установленных п. Если такие мероприятия и работы не запланированы, продолжительность рабочего времени ограничивается нормируемой частью. В аналогичном порядке регулируется рабочее время работников образовательных учреждений в период отмены учебных занятий образовательного процесса для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям и период привлечения педагогических работников, не совпадающий с ежегодным оплачиваемым отпуском, на срок не более одного месяца в оздоровительные образовательные лагеря и другие оздоровительные образовательные учреждения с дневным пребыванием детей, создаваемые в каникулярный период в той же местности.

ТК РФ особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Что касается тренеров, не занимающихся преподавательской деятельностью, а тренирующих, например, спортсменов в различных спортивных клубах, то для них наиболее оптимальным будет гибкий график работы, при которой допускается саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня ст.

Таким образом, при общей продолжительности рабочего времени тренеров-преподавателей, составляющей 36 часов в неделю, норма преподавательской работы, подлежащей оплате, равна 18 часов в неделю за одну ставку заработной платы. При этом не всегда такая нагрузка для тренеров-преподавателей распределяется равномерно и может быть как больше 18 часов в неделю, так и меньше, в зависимости от тарификации.

В любом случае оплата труда осуществляется исходя из того, сколько часов педагогической нагрузки затарифицировано на учебный год. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые тренерами уроки занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между ними. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

ТК РФ. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам и замена его части денежной компенсацией производятся в соответствии с общими правилами предоставления отпусков.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

Часов в неделю тренер преподаватель

Акция месяца 8 88 Чем отличается режим рабочего времени и оплата труда тренера от тренера-преподавателя? Согласно Номенклатуре должностей педагогических работников тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель относятся к педагогическим работникам см. Постановление Правительства РФ от В соответствии со ст.

Норма часов тренера преподавателя в неделю

При этом продолжительность учетного периода составляет месяц, квартал или год. В правилах внутреннего трудового распорядка должны быть установлены особые условия о времени отдыха спортсмена. Скажем, в течение рабочего дня ему должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тренер: каким должен быть? Станислав Линдовер

Купить систему Заказать демоверсию. Режим труда и отдыха.

В соответствии с частью 3 статьи Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 23, ст.

Сообщений: 19, Re: Режим работы тренера в спортивной школе 1. Правильно ли прописать в эффективном контракте с педагогическими работниками детского сада, а именно: учителем-логопедом, музыкальным руководителем, инструктором по физической культуре следующий режим рабочего времени и времени отдыха: "6. Режим труда и отдыха.

IV. Режим труда и отдыха

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Режим работы тренера в спортивной школе.

При этом продолжительность учетного периода составляет месяц, квартал или год. В правилах внутреннего трудового распорядка должны быть установлены особые условия о времени отдыха спортсмена. Скажем, в течение рабочего дня ему должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается.

Учет рабочего времени тренера

Для учителей это время включая все виды работ, выполняемых учителем - не только в школе, но и при подготовке к урокам дома! Нам надо также помнить, что для всех наемных работников есть одна общая норма — 40 часов в неделю. Верхний предел учебной нагрузки педагогических работник законодательно не ограничен[4]. Без согласия учителя работодатель может уменьшить его нагрузку только до ставки учебной нагрузки, установленной при заключении трудового договора. Более того, если директор в текущем учебном году не может обеспечить учителю установленную ему учебную нагрузку, он обязан сохранить учителю заработную плату не ниже установленной нормы за ставку[5].. При этом, режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере, определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой. Предложить ему иные виды работы кружки, факультативы, индивидуальные занятия , объем которой регулируется образовательным учреждением.

Чем отличается режим рабочего времени и оплата труда тренера от тренера-преподавателя?

Кстати, бесплатную юридическую консультацию по телефону можно получить, позвонив по номерам, указанным на сайте. Правильно выбранная правовая позиция по делу, знание своих процессуальных, конституционных прав и умение их последовательно реализовать на всех стадиях уголовного производства - это та дорожная карта, которая поможет успешно избежать или минимизировать возможные неблагоприятные последствия уголовного преследования.

Первичная юридическая консультация Харьков Бесплатная юридическая консультация в Харькове, полученная у профессионала перед посещением правоохранительных органов, будет способствовать Вам уверенно и твердо пользоваться своими правами, давать выгодные Вам четкие и последовательные показания по существу дела или отказаться от дачи показаний, не попадаясь при этом на криминалистические ловушки органов дознания оперативников и досудебного следствия следователей. Следует помнить, что юридическая консультация и ее содержание являются предметом адвокатской тайны, конфиденциальность полученной адвокатом от клиента информации охраняется Законом.

Правоохранительные органы не вправе опросить или допросить адвоката о сведениях, ставших известными адвокату от его подзащитного. Вернуться к началу материала Консультации на безоплатной основе Поскольку портал "Правовой простор" создан в содействии с Международным Фондом "Возрождение", мы имеем возможность проводить консультации юриста бесплатно. Вернуться к началу материала Консультация юристов Украине для военных В нашей организации предоставляется консультация юриста - Украина, поскольку наша сеть расположена по всей стране.

Норма часов педагогической Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку нагрузку 36 часов у тренера.

Как установить время начала и окончания работы тренера

Для поступления на программу бакалавриата: - допуск на любую специальность Для поступления на программу магистратуры: - допуск на ту же или схожую специальность, которая изучалась в бакалавриате Аттестат о среднем (полном) общем образовании за 11 лет обучения (полученный в 2007 и последующих годах - Mijnakarg (Iriv) Yndhanur Krtutyan Attestat) Для поступления в ШК: - допуск в ШК на любое направление Для поступления в вуз: - требуется 1 год обучения в аккредитованном вузе по тому профилю, по которому планируется обучение в Германии.

Диплом бакалавра (минимум 4 года обучения), полученный в аккредитованном вузе Для поступления на программу бакалавриата: - допуск на любую специальность Для поступления на программу магистратуры: - допуск на ту же или схожую специальность, которая изучалась в бакалавриате Для поступления в ШК: - требуется 1 год обучения в аккредитованном вузе по тому профилю, по которому планируется обучение в Германии.

Юридическая консультация по семейным делам Кроме раздела имущества и возникновения жилищных споров между родственниками и бывшими родственниками часто происходят конфликты, решение которых лежит в области семейного права. Юридическая консультация по трудовым и пенсионным спорам Юридическая консультация по телефону неоценима и в случаях нарушения трудового законодательства.

На этой странице Вы задаете свой вопрос и всего через пару минут Вы можете прочитать ответ. Удобно, быстро и бесплатно, поделитесь ссылкой с друзьями и они будут Вам благодарны.

Государство в очередной раз, как и с приватизацией, хочет содрать с людей налог. Никон Очередной писец, как все заепло Давыд Если после секса я пошёл помылся) Панфил Получаю юр.

Но большинство работающих людей, просто молча терпят всем не удобствами, только бы не потерять работу. Ни кто и ни кого просто так уволить не могут. Для увольнения, должны быть основания и все они прописаны в законе. Не ленитесь, обратитесь в юридическую консультацию бесплатно.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nitanfolkme

    класс)мне понра)особенно!

  2. masgemocan

    Понятно, благодарю за помощь в этом вопросе.

  3. Домна

    Заюзайте наконец какой-нить планин от спама, а то невозможно уже читать… пожаааалуйста…

  4. Владилена

    А что вы тут панику подняли?

  5. decnohardli

    В этом что-то есть. Раньше я думал иначе, спасибо за объяснение.

  6. fromunanic

    Да вы талантливый человек