+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Потеряла пропуск на работу

Потеряла пропуск на работу

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Если начальник все что делает дает проверять самому низшему - это круто? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прежде всего, разберемся, что представляет собой магнитный пропуск для работодателя.

История №74555

Прежде всего, разберемся, что представляет собой магнитный пропуск для работодателя. Вполне очевидно, что это электронная пропускная система, которой оснащается офис с целью ограничения доступа посторонних на территорию предприятия, а также фиксации рабочего времени сотрудников. Следовательно, пропуск и сама система, приобретенная работодателем, является его имуществом и в случае порчи оборудования, либо утери того самого пропуска причиняется материальный ущерб работодателю со стороны работника.

Ведь без пропуска сотрудник не сможет попасть на свое рабочее место, значит, организации придется потратиться на новый. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный вред. При этом под прямым действительным вредом понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя в том числе имущества, арендованного работодателем у третьих лиц , а также необходимость для работодателя произвести излишние выплаты ст.

Работодатель вправе с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен вред, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Возмещение вреда в этом случае осуществляется за счет прибыли предприятия. Взыскать с работника за утерянный пропуск можно сумму, не превышающую среднемесячного заработка. В данном случае вполне очевидно, что стоимость пропуска не превысит среднемесячный заработок. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения вреда является обязательным.

Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для привлечения его к материальной ответственности за вред, причиненный работодателю. Размер причиненного работодателю вреда определяется по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета. По соглашению работника и работодателя допускается возмещение вреда с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении вреда с указанием конкретных сроков платежей.

Если работник, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении вреда, прекратил трудовые отношения и уклоняется от возмещения вреда, то непогашенная задолженность взыскивается на основании исполнительных надписей нотариальных органов. Взыскание с виновного работника суммы причиненного вреда, не превышающей средней месячной заработной платы, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня обнаружения вреда.

При выдаче магнитного ключа работнику или посетителю, следует ознакомить с документом под роспись, где установлена ответственность работника или посетителя объекта при утери магнитного ключа и передачи магнитного ключа третьим лицам.

Я так понял у Вас такого документа нет. Следовательно работника следует уволить так как он не сможет попасть на работу или поставить условия возместить стоимость магнитного ключа. В этой теме действует премодерация комментариев.

Вы можете оставить свой комментарий. Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. E-mail: admin norma. Копирование материалов с сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено. Все права защищены.

Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте. Размещение информации на нашем портале. Неверный логин или пароль. Логин или e-mail. Запомнить меня.

Забыли пароль? На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля. Ваш E-mail:. Отменить Восстановить. Комментарии 1 Добавить комментарий. Если на объекте используют магнитный ключ пропуск при входе и выходе, следовательно данный объект является режимным. Наши страницы. МРОТ : сум. USD: Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте Размещение информации на нашем портале.

Код нашей кнопки. Добавить виджет. Логин или пароль указаны не верно. Ваше сообщение отправлено. Nflfv Выбор темы Не выбрано 1. Вопросы обслуживания 2. Технические вопросы 3. Вопросы по программным продуктам 4. Служба поиска документов 6. Дисконтные карты "Gorod skidok" 7. Вопросы по сайту.

Чтобы воспользоваться сервисами портала, подтвердите адрес электронной почты. Узнать как это сделать, можно здесь.

Можно ли взыскать с работника стоимость нового магнитного пропуска, если старый он потерял?

Является ли правомерным наложение на работника дисц. Пропуск электронный денег стоит, но ст. Дисциплинарный проступок - это неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Во-вторых, в правилах внутреннего трудового распорядка или должностных инструкциях что-то сказано про то, что работник его пропуск должен бережно хранить и не допускать утери? Есть правила пропускного режима в одном из пунктов сказано за изготовление нового пропуска, взамен утерянного с работника взыскивается полная стоимость утраченной карты доступа это понятно и решается вопрос о дисциплинарном наказании сотрудника, вплоть до увольнения. Чтобы все правильно оформить, нужно напрягать бухгалтерию. В тех же самых правилах есть пункт что работник должен бережно хранить пропуск.

Что делать, если вы потеряли электронный пропуск?

Объяснительная записка — это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки. В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств. При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст. Отличием объяснения от докладной записки является отсутствие логической части. В этой части составителем делаются выводы.

Публикуем инструкцию по его восстановлению. Вся процедура может занять от 20 минут до часа, если проделать ее в рабочее время. Изменить фотографию на пропуск нельзя. Если у вас нет времени восстанавливать пропуск, можете попросить охрану пропустить вас по студенческому или зачетке, но по правилам они могут вам отказать. Поделиться Твитнуть Поделиться.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети.

Общий рейтинг комментаторов Рейтинг стоп-листов. Лучшее дня 30 ноября Войти Регистрация.

Утеря пропуска

Верю в силу Пикабу: город Владимир Если кто нашел - верните, прошу! Пример кармашка на фото. Не, не уборщица. И работаю не там.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер.

Объяснительная об утере пропуска на работу

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Что делать если потерял пропуск в общежитие

Можно отправить запрос в несколько учреждений и послушать множество советов, выбрав тот, что больше всего устраивает. Санкт-Петербург ещё одна столица Российской Федерации, но на этот раз культурная.

Естественно, здесь тоже много квалифицированных юристов, которые готовы оказывать услуги в любое время дня и ночи, и в любой день недели.

На днях потеряла электронный пропуск на работу, прихожу к директору по персоналу, что, мол, делать в этой ситуации? Он шутит.

При проведении ритуалов, важно с вашей стороны делать то, что я говорю. За несоблюдение условий, ответственности не несу.

Юридическая помощь: консультации, решение вопросов и проблем Юридическая помощь нужна не только когда проблемы уже возникли. Работа с юристом, прежде всего нужна для того, чтобы избежать проблем в будущем.

Юридическая грамотность ведения бизнеса - это основа его успеха. А для частных консультация станет первым шагом в восстановлении нарушенных прав.

Мой доход: зарплата и алименты. Старшей дочери 18 лет, но она учиться в колледже на дневном отделении, платно. В законе я прочитала, что дети в возрасте от 18 до 23 лет, обучающиеся в учреждениях общего среднего, профессионально- технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме получения образования, также входят в состав семьи.

Суть этой процедуры заключается исключительно в предоставлении письменных или устных рекомендаций по конкретному заданному правовому вопросу.

Иногда даже уточнение полученного от юриста ответа предполагает переход на коммерческую (платную) схему обслуживания. Как повысить эффективность юридической консультации. Обращаться за бесплатной юридической консультацией рекомендуется в надёжные и проверенные компании, которые ранее хорошо себя зарекомендовали в отрасли.

Большое количество отделений помогают получить бесплатную базовую помощь юриста, при этом не надо ехать на другой конец города. Позвоните на телефон горячей линии, и мы подскажем, где находится ближайший к вам филиал нашей компании. Мы гарантируем оперативность и полную конфиденциальность. Очная юридическая консультация в Москве считается самой эффективной, так как в прямом контакте клиент излагает свою проблему подробно и последовательно.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лука

    И что в таком случае делать?

  2. wordthepa

    Следите за пульсом блогосферы на Яндекс-Блоги? Оказывается скоро Татьянин день.